Pour le déroulement de carrière dans l'Allier, il n'y a rien du tout pour le moment, et ce n'est pas faute de demander.
En ce qui concerne la prime d'ancienneté, elle est abordée à chaque réunion de travail entre les associations et l'employeur, mais c'est un peu l'arlésienne.
Nous avons failli l'avoir il y a deux ans en échange de réduction de jours de congés!!!!!!!!!!! nous n'avons pas accepté bien entendu.
Autre chose, depuis la nouvelle loi, en ce qui concerne les 4 mois d'attente au lieu de trois (nous pourrons tirer la langue un peu plus longtemps) nous avons appris que pour les prochains agréments il ne sera plus question de choix dans les âges, ce sera d'office 0 à 18 ans et lorsqu'on sera en attente nous n'aurons plus la possibilité de refuser un accueil sous peine d'être démissionnaire, c'est pas beau ça!!!!!!!!!!!!!!
Nous avons déjà des ASS FAM qui sont en attente et il suffit que le service leur confie un enfant pendant un cour temps pour que les mois d'attente repartent à la date du dernier départ (quelle avancée nous avons obtenue)!!!!!!!!!!!!!
De plus, l'employeur n'étant plus obligé de licencier après les 4 mois d'attente mais de reverser le salaire après ce délai, son intérêt est donc de confier des enfants juste avant la fin des 4 mois pour repartir sur une nouvelle attente. (Magnifique, n'est-ce pas???).
Il faut vraiment garder le moral dans ce contexte qui ne présage vraiment rien de bon pour nous.
Une désespérée qui espère encore ..............ANGELE
