Contente pour toi que ça se soit bien passé.
Un participant trouve dommage qu'on ne rencontre pas le juge.
Ça, par contre ça n'a rien a voir avec le service, seul le juge peut demander à nous recevoir et c'est extrêmement rare (sauf exception faite pour Marion Ferrière
) Pour le reste des sujets abordés lors de ta réunion, ce sont des demandes logiques.
Dernièrement, je me questionnais par rapport aux enfants accueillis affabulateurs, il y a malheureusement quelques collègues dans mon département qui on été confronté au problème.
On nous dit que nous faisons partie de l'équipe, Ok, jusqu'ici, tout vas bien mais...
si j'accueille un enfant qui passe l'après-midi avec son éducateur et qu'en rentrant le soir, il me dit que son éduc lui a donné une claque. Quelle serait ma réaction? Perso, sans hésiter j'appellerais l'éduc dès le lendemain pour en discuter.
Maintenant inversons les rôles, l'enfant a rendez-vous avec l'éduc et lui raconte que je lui ai donné une claque. Et bien là, l'Ass Fam se retrouve convoquée par courrier
15 jours avant (comme ça tu dors bien pendant 15 jours) par la chef de service.
Est-ce que c'est du travail d'équipe? Sans parler des conséquences pour l'Ass Fam et pour l'enfant (ou le jeune) qu'on encourage dans sa toute puissance.
Maintenant avec du travail d'équipe ça donnerait ça:
L'éduc m'appelle et me demande de venir avec l'enfant au service. En ma présence, l'éduc m'explique ce que l'enfant lui a raconté, l'enfant revient sur sa parole et tout rentre dans l'ordre après une petite mise au point. Si l'enfant maintient ses dires, alors je suis ok pour rencontrer la chef de service et lui apporter des éléments qui démontre les affabulations de l'enfant. Voilà c'est juste le dysfonctionnement qui m'énerve en ce moment. Ici, on va faire remonter cette info vers le grand chef mais il nous reste du chemin à parcourir...
