Sujet: congés payés

[véro72]

par rapport aux congés payés

pouvez vous nous dire si d'autres départements sont à 35 jours + rtt éventuellement ???

merci

[ANGELE]

Nous avons posé la question au Journal l'Ass mat, si les CP sont de 21 jours ou de 35 jours comme par le passé.
Car les nouveaux textes parlent de 21 jours de CP, mais on ne voit plus le reste qui correspondait au repos hebdomadaires.

Dans mon département, avec les nouveaux salaires, nous tombons dans le minima alors qu'avant nous étions au dessus, et de ce fait, la RTT a tout bonnement disparu!!!!

Voilà ce que nous a apporté la nouvelle loi.

Cordialement
ANGELE

[Domi]

a propos de la nouvelle loi, dans le 63, nous aurons les salaires minima imposés; par contre, l'association a obtenu une majoration de l'indemnité d'entretien pour les enfants en dessous de 11 ans
Si j'ai bien compris, pour les congés; nous sommes sensés être disponibles
Le Conseil général est obligé de nous accorder 21 jours dont 12 jours consécutifs; c'est la seule obligation notée en effet et non les 5 semaines accordés à chacun parle droit du travail
A vérifire dans le Guide des Assfam lorsqu'il paraîtra cordialement Domi

[LUE]

question :
si ns ne prenons pas 12 jours consécutifs par exp 3,4, 6, jours seront  ils payés en congés payés ou non , certaines disent que ces jours seront perdus et non payés???LUE.    merci

[ANGELE]

Bonjour à tous,

Voici la réponse du journal l'AssMat à qui nous avons posé la question:

Les 21 jours en question sont susceptibles - et seulement susceptibles, c'est à dire quand il n'y a pas entente entre l'employeur et l'assistante familiale - de s'imputer sur l'ensemble des congés payés, jours fériés, jours de récupération, jours de réduction de la durée de travail ou autres. Mais, ils ne diminuent en rien de la durée totale des congés payés qui reste de cinq fois la durée de service habdomadaire dans le public (en général 35 jours pour une ASS FAM an accueil continu) et 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables pour une ASS FAM du secteur privé. Comme avant, les jours qui n'auront pas été pris dans le cadre des articles L.773-28 et D.773-19 seront fixés d'un commun accord, à défaut, par l'employeur.

Donc pour résumer vous avez droit de prendre 21 jours de congés payés dont 12 jours consécutifs et les autres jours si votre employeur ne veut pas que vous les preniez,ils doivent être payé.

Voilà pour terminer sur les congés payés.

Cordialement
ANGELE