Sujet: congé annuel

[jumbo]

bonjour a tous, j'ai une petite question sur les congès (une de plus). J'ai été en attente de décembre 2008 à mars 2009 a combien puis-je avoir droit de jours de congès sachant que du coup j'ai rien pris en 2009 ? Ici on nous donne 10% en décembre et pareille en janvier si on n'a rien posé durant l'année. On sait que si on ne prend rien il ne nous paye que 14 jours le reste c'est pour notre pomme. Le problème récurrent c'est qu'on a pas ou très peu de relais et lorsqu'on fait valoir nos droits ils nous font la misère!

[ibis]

Bonjour jumbo,
Et bien je ne sais pas si tu dépends du privé ou du public, mais l'un comme l'autre, ton employeur est en totale illégalité.
Tu as droit en droit public à 35 jours de congés payés, qu'ils soient pris ou non.
Tu as droit en droit privé à 30 jours de congés payés.
En tout cas, la règle actuelle est toujours 10% du salaire tous les mois.
Certains départements ont opté pour une régularisation en fin d'année sur les congés pas pris. Cependant, ce n'est pas parce qu'il y a régularisation que cela veut dire suppression.
Tes congés qu'ils soient pris ou non doivent être payés. Quant aux fameux 14 jours de CET, c'est au choix de l'AF, pas celui de l'employeur.
Quant au relais, c'est à l'employeur de le mettre en place, pas à l'AF.
 

[tatie]

S'il vous impose de prendre des congés, je pense que le mieux est de leur envoyer ta demande en AR. S'il ne trouve pas de solution de remplacement ce n'est pas ton problème et là ils ne peuvent plus te dire que tu ne les a pas posé!La loi est la loi.
Quand ils partent est ce qu'ils se préoccupent de ce qu'il se passe pendant leur absence??? On est trop bonne et en plus la hiérarchie estime que c'est normal!